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事业单位专业技术职务结构比例与岗位设置管理如何衔接?


事业单位专业技术职务结构比例与岗位设置管理如何衔接?

答:1)已核定专业技术职务结构比例的单位,要结合岗位设置管理工作要求和省行业岗位设置结构比例指导标准,将核定的专业技术职务结构比例过渡到岗位设置结构比例中。核定的专业技术职务结构比例超过省行业岗位设置结构比例指导标准的,要采取措施控制岗位聘任数,通过竞聘、自然减员、调出、低聘等办法,逐步达到规定的结构比例。

2)未核定专业技术职务结构比例的单位,要将专业技术职务结构比例与岗位设置结构比例的核定工作合并进行,按照省行业岗位设置结构比例指导标准,核定岗位设置结构比例。

3)各县(市)区人事职改部门、市属各主管单位要加强对事业单位岗位设置结构比例核定工作的监督和管理,不得在现状基础上超比例突击评定专业技术职称,突击聘用人员。

  


文章来源:2020无押金微信红包群人事局职称科 ? 发布时间:2009-11-5 9:02:58? 浏览次数:500304

 
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